孫玉菡：外籍家居照顧員擬至少三年經驗　工資較外傭高一至兩成 – RTHK

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施政報告提出，參照現有輸入外籍家庭傭工制度，試行輸入具備較高護老技能培訓水平及經驗的外籍家居照顧員，滿足居家長者照顧需要。政府發表「應對社會高齡化對策報告」指出，勞工處正向多個主要外傭來源國駐港總領事館介紹初步構思 ，期望今年下半年聯同入境處擬定計劃的執行安排。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，香港步入老齡化社會，不少外傭在家照顧長者，有僱主會自發尋覓能力較高人士擔任外傭。他說初步構想是外籍家居照顧員薪金下限，較現時外傭高10%至20%。外籍家居照顧員要接受認可培訓，有至少三年照顧長者經驗，等同院舍保健員程度。

孫玉菡認為，引入新制度不會衝擊現有外傭市場，在港外傭如有意轉行，要回到當地接受培訓並符合資格，方可再來港工作。

孫玉菡表示，與外傭來源地接觸，當地有相當多年輕、能力高士但未必願意出任外傭的人士，如果給予專業名稱、薪金較高的職位，會增加他們來港工作吸引力。構思中的外籍家居照顧員制度，仍容許他們負責煮飯等家務，現時並無考慮為外籍家居照顧員設定限額。

編輯：鍾慧儀