許正宇稱不宜為財政儲備設立固定指標 發債水平遠低於大部分先進經濟體 (13:46) – 20250122 – 港聞

政府庫房連年赤字,有議員關注政府會否就財政儲備設立安全線。財經事務及庫務局長許正宇今日(22日)表示稱,由於社會對政府財政儲備的合適水平看法不一,財政需求亦隨著經濟發展而變化,認為「不應該也不適宜」為儲備設立固定指標,並強調現有儲備足以應付政府日常運作。他又重申,政府債務與本地生產總值於在2024/25年度至2028/29年度期間的比率介乎9%至13%,「遠低於大部分先進經濟體」,稱政府適度發債有助促進債券市場發展等。

至於會否考慮公務員薪酬調整,許無正面回應,表示隨著各決策局及部門精簡程序、應用科技提升效率等,預料本年3月底,公務員編制將由現時的19.6萬個職位,下降至19.4萬個。

新思維狄志遠引述政府數據稱,截至去年11月30日,政府財政儲備為5,914億元,較2020年3月31日的11,603億元相比少近一半。被問及政府有否為財政儲備設立安全線,許正宇表示,社會中「有人認為政府財政儲備越多越有利,又有人覺得政府應透過市場力量提升經濟效率」, 加上財政需求隨著經濟發展而變化,認為「不應該也不適宜」設立固定指標限定財政儲備的水平。

狄志遠另稱,截至上個財政年度,政府已發債超過2,000億元,在未來5年亦會發債不超過5,000億元,問政府會否就發債訂定終極上限,以免出現債務危機。許正宇回應稱,根據2024/25年度財政預算案預測,政府債務與本地生產總值於在2024/25年度至2028/29年度期間的比率介乎9%至13%,「遠低於大部分先進經濟體」,他強調政府現正制定2025/26年度財政預算案,將檢視未来數年的發債規模和方式。他重申,發債目標只涉及投資、工程項目類,不牽涉日常開支。

至於會否考慮公務員薪酬調整,許正宇諮詢公務員事務局、政制及內地事務局後回覆稱,公務員每年薪酬調整需考慮「香港經濟狀況、生活費用的變動、每年進行的薪酬趨勢調查、得出的薪酬趨勢淨指標,以及政府財政狀況」6項因素。他表示政府一直嚴格控制公務員編制,包括自2021/22年度起維持公務員編制「零增長」,整體編制維持不高於2021年3月底水平,即大約是19.6萬個職位。

被問及會否檢討政治委任官員的薪酬,許正宇無正面回應,重申相關薪酬是按照由行政會議成員 、立法會議員,以及政治委任制度官員薪津獨立委員會的建議,並交由行政長官會同行政會議考慮的機制而釐定。

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