楊何蓓茵指公務員薪酬調整機制涉六個因素　會作不同考慮 – RTHK

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有意見關注大埔宏福苑獨立委員會聽證會上，多個政府部門有問題出現，會否影響公務員加薪。

公務員事務局局長楊何蓓茵回應，公務員薪酬調整機制涉及六個因素，會作出不同考慮，包括巿民的觀感及公務員的士氣。

至於推行部門首長責任制，當局會否公開調查報告，楊何蓓茵重申，政府做事一向透明。

編輯：汪溟曦