公務員評核制度10月起優化　就各評級提供指導性分布 – RTHK

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公務員事務局局長楊何蓓茵表示，已知會各部門，10月1日起將推行公務員評核制度優化計劃第一期，會向各部門的評核人員，提供各個評核級數的指導性分布，當中表現屬第四至第六級，即不會有增薪點的級別，百分比為10％，但可因應不同部門狀況，調低至5％。

編輯：梁家奇